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Dimanche 16 novembre 2008 7 16 /11 /2008 18:47

La semaine dernière, j’ai assisté à une série de conférences dans le cadre du salon "Human Resources expo", d’ailleurs pourquoi le titre de l’événement est en anglais ? Aucun anglo-saxon n’a pourtant pointé le bout de son nez coté exposants, et les interventions se sont toutes faites en français. Ça doit sonner "international" c’est ça ? Ah j’ai oublié, c’est peut être une question de "compétences".  

Commençons par le positif : le niveau de vérité était relativement bon, c'est-à-dire que certains se sont fâchés avec leurs confrères, d’autres se sont tirés dans les pattes…bref il y a eu de la bagarre…mais hélas qu’avec des mots. Les soucis partagés entre les personnes présentes dans la salle (orateurs & aérateurs) baignaient dans le même moule c'est-à-dire les questions que les entrepreneurs, les dirigeants et les RH se sont posés il y a quelques années déjà…en anglais. Pour vous dire la fraîcheur du débat…

Coté apport à mes humbles connaissances un seul mot : "ougouf" (mon maître Ridha BOUKRAA n’a pas perdu de son talent). Le mot désigne l’attroupement devant les cafés des personnes en attente d’un "entre-temps preneur" à L’image des compétences aujourd’hui. Pas surprenant vu les ambiances "intra-entreprise" due aux mangeurs…pardon, managers.
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