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mon univers Netvibes

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3 février 2009 2 03 /02 /février /2009 10:53





Il fallait y penser, les hollandais l’ont fait …

 

« En Hollande, il n'y a pas que les fromages qui aient des trous... les polices de caractères aussi »

 

A chaque document imprimé, on ne consomme pas seulement du papier mais aussi de l'encre.

Les différentes manières d'économiser le papier sont bien connues. Mais comment faire de même pour l'encre utilisée lors de l'impression ?

Tout simplement en créant des trous dans la police de caractères, pour gagner le maximum d'espace sans perdre en lisibilité

 

SPRANQ creative communication, une agence web batave, a trouvé une solution pour prolonger nettement la durée de vie de vos cartouches et préserver l'environnement:

C’est l’Ecofont.

Une nouvelle police  d'impression, économique et écologique!

 

Au final, Ecofont utiliserait 20% moins d'encre qu'une police de caractères classique.

 

Ecofont est téléchargeable gratuitement :

http://www.ecofont.eu/ecofont_fr.html

 

 

Etiez-vous capable de lire convenablement ce message? Alors…

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5 décembre 2008 5 05 /12 /décembre /2008 11:55
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16 novembre 2008 7 16 /11 /novembre /2008 18:47

La semaine dernière, j’ai assisté à une série de conférences dans le cadre du salon "Human Resources expo", d’ailleurs pourquoi le titre de l’événement est en anglais ? Aucun anglo-saxon n’a pourtant pointé le bout de son nez coté exposants, et les interventions se sont toutes faites en français. Ça doit sonner "international" c’est ça ? Ah j’ai oublié, c’est peut être une question de "compétences".  

Commençons par le positif : le niveau de vérité était relativement bon, c'est-à-dire que certains se sont fâchés avec leurs confrères, d’autres se sont tirés dans les pattes…bref il y a eu de la bagarre…mais hélas qu’avec des mots. Les soucis partagés entre les personnes présentes dans la salle (orateurs & aérateurs) baignaient dans le même moule c'est-à-dire les questions que les entrepreneurs, les dirigeants et les RH se sont posés il y a quelques années déjà…en anglais. Pour vous dire la fraîcheur du débat…

Coté apport à mes humbles connaissances un seul mot : "ougouf" (mon maître Ridha BOUKRAA n’a pas perdu de son talent). Le mot désigne l’attroupement devant les cafés des personnes en attente d’un "entre-temps preneur" à L’image des compétences aujourd’hui. Pas surprenant vu les ambiances "intra-entreprise" due aux mangeurs…pardon, managers.
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16 novembre 2008 7 16 /11 /novembre /2008 18:46
…mais je commencerais probablement par changer de boulot. Pourquoi ? Eh bien voyons voir :
D’abord c’est une question de vision, si j’essaye de me projeter dans le futur, je me vois mal faire la même chose de la même manière au même endroit. Changer les deux premières n’étant pas dans ma sphère du possible alors il faudra probablement changer la troisième : l’endroit.
Ensuite c’est une question de mission. Celle qui m’investit est très simple a expliquer mais peux être impossible à réaliser : changer le monde. Pour ce, je dois commencer par changer "ma carte du monde" comme diraient nos amis PNL’istes et donc commencer par changer de lieux de resit-dense.
Finalement, c’est une question d’objectifs, les miens en ce moment s’expriment avec des mots tels que "rêve", "envie", "désir", "philosophie"…des mots peu entendus, il faut le dire, de la bouche du maître des lieux.
  Mais qu’est ce que ces mots ont à  voir avec l’entreprise me diriez vous ? Telle est la question.

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15 octobre 2008 3 15 /10 /octobre /2008 08:18
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8 octobre 2008 3 08 /10 /octobre /2008 10:52
Je participe, du 19 au 26 Octobre à un Raid VTT au sud Tunisien : 
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22 septembre 2008 1 22 /09 /septembre /2008 20:46
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29 août 2008 5 29 /08 /août /2008 16:40
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27 juin 2008 5 27 /06 /juin /2008 12:01


- Pouvez-vous me dire, s'il vous plait, quel chemin je dois prendre pour quitter cet endroit ?

- Cela dépend largement de là où vous voulez aller, répond l'animal impertinent en souriant malicieusement,

- Peu m'importe, dit Alice,

- Alors, le chemin que vous aller prendre n'a pas d'importance, lui répond le chat du Cheshire.


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23 juin 2008 1 23 /06 /juin /2008 15:01
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